Russian
Adyghe
English
Вакансии
Документы, предъявляемые при приеме на работу
-
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при приеме на работу предъявляются:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Приказ о проведении конкурса от 25.11.2022 года
Приказ о проведении конкурса от 20.09.2022 года
Приказ о проведении конкурса от 20.07.2022 года
Приказ об истечении сроков договора от 18.10.2022 года
Приказ №1495 от 29.06.2023 О проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Приказ №1496 от 29.06.2023 О проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Приказ №1499 от 30.06.2023 О проведении выборов на замещение вакантных должностей
Приказ №1635 от 18.07.2023 О проведении выборов
Приказ №1933 от 07.09.2023 О проведении выборов
Дополнительные требования к квалификации должности ППС
Список педагогических работников ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет», у которых в 2022-2023 учебном году истекает срок трудового договора
Список педагогических работников ФГБОУ ВО «Адыгейский государственный университет», у которых в 2023-2024 учебном году истекает срок трудового договора